円満退社し新しい会社へ

退社

退職の意思表示はタイミング次第では周囲とのトラブルを招くこともあります。以下のポイントに注意し、慎重かつスマートに退職の意思表示をしましょう。

＜円満退社のポイント＞

1. 直属の上司に早め（遅くても希望日の1カ月半〜2カ月前）に退職時期を相談する
2. あいまいな退職理由は引き留めの原因となるので退職理由は明確に伝える
3. 上司から部署内への通達を待ち、軽々しく周囲に漏らさない
4. 退職願を提出したことを証明できるように、退職願は控えをとっておく

＜会社への返却物＞

1. 身分証明書・社章
2. 印鑑
3. 名刺（自分の名刺および取引先の名刺）
4. 健康保険証
5. 通勤定期券
6. 貸与された文具、備品、書籍、パソコン、制服など
7. 業務で使用した書類、制作物など

＜会社からの受領物＞

1. 雇用保険被保険者証
2. 年金手帳
3. 源泉徴収票
4. 離職票（転職先がすでに決まっている場合には必要ない）

入社

新しく入社した人に視線が集中する入社後３ヶ月間は、以下のポイントに注意して良い人間関係を築きましょう。

1. 受身にならず、自分でどんどん仕事を探していく姿勢を見せる
2. 特別な理由がない限り、遅刻・早退がないようにする
3. 前職のやり方にこだわらず、転職先のやり方に合わせる
4. その会社に受け継がれている慣習を軽視しない